Оставьте свой контактный номер телефона и мы ответим на все вопросы!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Составляем резюме правильно
Как правильно составить резюме, чтобы показать работодателю свою стоимость как профессионала и выделиться на фоне конкурентов?
Мы сейчас постараемся разобраться…
Резюме - это первая презентация соискателя, а как известно произвести хорошее первое впечатление дорогого стоит! Существует масса сайтов с рекомендациями, как составить резюме, где можно найти образец. Шаблон резюме конечно можно взять там, но его нужно сделать действительно качественным и привлекательным для работодателя.
Желательно написать резюме кратко, не более чем на одну страницу. Необходимо помнить, что вначале резюме предстает перед профессиональным взглядом специалиста по подбору персонала, который оценивает и определяет его судьбу в течении всего 2-5 секунд. Поэтому резюме должно быть простым и одновременно полным. Иметь понятную и логичную структуру и содержать как минимум такие ключевые разделы как: личная информация обязательно с реквизитами для связи с вами, конкретные практические навыки и теоретические знания, необходимые на данной позиции, предыдущие места работы и конечно же успешно выполненные проекты.
Резюме не должно быть шаблонным. Конечно оно должно содержать необходимые для составления о вас точного представления разделы, но каждая фраза должна быть продуманной и отражать вашу личность и конкретно ваш жизненный и профессиональный опыт. Необходимо составить резюме так, чтобы заинтересовывать HR и вызывать непреодолимое желание поговорить с вами лично! Чтобы сделать резюме более персонизированным, можно самому себе задать следующие вопросы и как можно внимательнее и искренне на них ответить:
На какую именно должность вы претендуете?
Какие ключевые требования предъявляются к этой должности?
Какими основными навыками обладает типичный кандидат на эту должность (в глазах работодателя)?
Один из главных советов - это написать резюме честно. Предоставляя информацию в своем резюме, нужно отдавать себе отчет, что каждому пункту, особенно навыки, знания и опыт, вы должны на 100% подтвердить на интервью. У HR должно сформироваться впечатление, что вы знаете и умеете даже гораздо больше, чем указали в резюме.
При этом, конечно, важно показать себя с наиболее выгодной стороны. Нужно хорошо продумать какие свои сильные стороны необходимо показать для получение конкретно выбранной вакансии.

Сильные стороны точно есть у каждого из нас, надо только ответственно подойти к этому вопросу. Чтобы определить свои индивидуальные навыки, которые выделят вас на фоне других, можно попробовать ответить на следующие вопросы:

Чем я лучше других?
Что я могу сделать лучше/быстрее/качественнее других?
Что я могу сделать лучше/быстрее/качественнее других?
Какими успешными проектами я могу похвастаться?
Какие жизненные успехи у меня есть?
И напоследок, не забудьте указывать в шапке резюме должность, на которую вы претендуете.